Профсоюзный комитет

Уважаемые коллеги! Благодаря вашему таланту, упорному труду и высоким моральным качествам, мы добиваемся новых высот как на рабочих местах, так и в других сферах жизни. Ставя перед собой задачи, мы целеустремленно движемся к ним. Наш профсоюз создан для улучшения качества жизни каждого работника. Мы стремимся к тому, чтобы у каждого члена профсоюза происходили перемены к лучшему, чтобы люди были уверены в завтрашнем дне. Только совместными усилиями мы сможем построить крепкий фундамент для осуществления всех целей и эффективно реализовывать поставленные задачи».

В.Н.Прохорик, председатель первичной профсоюзной организации КУП «Слуцкое ЖКХ».

 Профсоюз– это ваша защита по вопросам:

• Приема на работу, перевода, увольнения, в том числе и при заключении (расторжении) трудовых договоров и контрактов;
• Своевременной и достойной заработной платы;
• Предоставления трудовых и социальных отпусков;
• Установления режима рабочего времени и времени отдыха;
• Организации безопасных условий труда;
• Предоставления предусмотренных законодательством и установленных коллективным договором социальных льгот и гарантий студентам и учащимся, женщинам, инвалидам и др.

  Члены профсоюза имеют право: 

• На защиту своих прав и законных интересов в любых выборных органах профсоюза (профсоюзного комитета предприятия, Минского областного, республиканского комитета профсоюза работников МПиКБП). Орган Профсоюза работников МПиКБП, в случае Вашего обращения, обязан дать Вам исчерпывающий ответ по существу вопроса, в случае необходимости оказать бесплатную юридическую консультацию, потребовать от нанимателя устранения нарушений действующего законодательства, а также в случае необходимости отстаивать Ваши интересы в судебных и других органах.
• Избирать профсоюзные органы всех уровней, быть избранным в эти органы, а также быть избранным делегатом на конференции и съезды.
• Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях профсоюзного комитета, в СМИ вопросы жизни и деятельности профсоюза, при этом вносить любые предложения, высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке и принятии решений.
• На бесплатную юридическую консультацию и помощь правовых служб профсоюза.
• На адвокатскую помощь при обращении в суд по восстановлению Ваших трудовых и социально-экономических прав и законных интересов.
• На льготы и гарантии для работников отрасли, закрепленные в Генеральном, отраслевом, и местном соглашениях, в коллективном договоре.
• Участие в качестве представителя профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве с целью защиты Ваших интересов. 

В Профсоюзе вы можете рассчитывать на материальную поддержку:

• При разрешении социально-бытовых проблем;
• При приобретении путевок в санатории и дома отдыха;
• При погашении части расходов, связанных с оздоровлением;
• Для лечения тяжелых болезней;
• В других случаях, предусмотренных Положением о Фонде помощи.

Справочно:

В соответствии с нормами законодательства и Устава Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, профсоюзный комитет:

• Представляет и защищает в государственных, судебных органах, вышестоящих профсоюзных организациях, в отношениях с нанимателем права и законные интересы членов первичной организации.
• Ведет коллективные переговоры с нанимателем, заключает с ним коллективный договор и от имени работников-членов профсоюза подписывает его, а также контролирует его выполнение.
• Участвует в установлении и пересмотре норм труда, режима труда и отдыха, правил внутреннего распорядка, норм, правил и условий охраны труда, содействует занятости работающих.
• Принимает участие в разрешении индивидуальных трудовых споров.
• Организует работу первичной организации профсоюза в период между профсоюзными собраниями.
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и охране труда.
• Является одной из сторон при разрешении коллективных трудовых споров.
• Профсоюзный комитет, в социальном партнерстве с администрацией предприятия участвуют в разработке проектов плана экономического развития трудового коллектива, производственных планов, мер по обеспечению занятости, комплексного плана условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

Социальный паспорт работников предприятия:

Контакты: г. Слуцк, ул. Пионерская, 23. Кабинет № 212. Тел. 801795-21843.

Приемные дни: второй и четвертый вторник с 8.00 до 13.00